【JUMP – Career News】本港持高學歷的人數愈來愈多，不少工作崗位的入職條件已逐步提高至大學學歷，尤其是教育、護理、社工、法律等專業，初入職條件雖不變，但要在行業中爭取晉升機會或深化工作資歷，則進修碩士課程是其中的選擇方向之一。在職場競爭愈趨激烈下，且看業界人士和學者對修讀碩士的趨勢和事業發展的看法。

在職教師報讀碩士　每年趨增

現時本港中、小學教師的一般入職資格是持學士學位加上教育文憑。香港教育學院(下稱教院)副校長(學術)李子健教授不諱言，近年學校和家長對於教師學科知識的要求逐漸提高，故此，在職教師要透過不同的途徑自我增值，「當大學學位已成為教師的基本要求後，修讀碩士課程往往是他們的首選。」

李教授透露，過往3個學年報讀教院教育碩士課程的人數，每年增長約15%，當中以在職教師人數最多。在2010/11學年，修讀教育碩士的學員中，小學教師佔4成，中學教師佔逾3成，其他還有校長、社工等。

他不諱言，在連串的教育改革下，現時的教育專業已邁向深化期。舉例：融合教育下，教師遇到最大的問題是面對學習差異的學生，「學習差異的意思包括缺乏專注力和資優學生等，如何兼顧不同學生的教學進度？對現今教師來說，絕對是一項挑戰。」

教師資歷高　助提升學校聲望

為了配合教育行業漸趨多元化及專門化發展的要求，教院近年開辦了多個不同的碩士課程，包括教育碩士、文學碩士及社會科學碩士，其中教育碩士課程開設的專科每年也有增加。除了基本的學科如中文、數學外，通識和社會科學也不可忽略，因此教院將開辦兩個社會科學教育碩士：民族與全球公民、大中華地區研究。

他補充，近幾年教院吸引最多學生修讀的專科是幼兒教育、特殊教育和教育管理，為了令學生能學以致用，碩士課程會理論與實踐並重。

他坦言，雖然幼稚園及中、小學在招聘教師時未必列明需持有碩士程度，不過近年學校之間競爭激烈，很多學校在校務報告都會標明師資，愈多教師具備碩士資歷對提升學校聲望也有一定作用。

社工進修　深化專業技能

投身註冊社工行列，現時規定須修讀社會工作者註冊局認可的文憑、副學士或學位課程，根據該局的數據顯示，截至去年9月底，本港有15,880名註冊社工，當中近1成是具備社會工作碩士學位資格。

相對於其他西方社會推行社工碩士化，香港浸會大學社會工作系主任及教授黃昌榮相信，本港社工服務走向專業發展，具備碩士學歷亦將成為未來行業的發展趨勢，雖不能直接帶來晉升的機會，但卻可以深化專業技能。

「文憑/副學士/學位所學的只是基本功，課程內容都是一些行業通用技能訓練，新入行的社工始終人生經驗較淺，面對愈趨複雜的社會問題，未必能夠應付。通過入職後再進修，對他們針對服務對象的需要和解決問題的能力，不無幫助。」

以該系為例，開辦了3個碩士課程：「社會工作」、「社會科學(青年輔導學)」及「社會工作社會科學」，分別為現職社工、從事相關工作的從業員，以及非社工本科畢業生而設。

宜實戰後再進修

黃教授稱，上述碩士課程中，以「社會工作社會科學」最受歡迎，報讀此課程的人數每年遞增，去年約有400人報讀；今年還未截止，已有390多人報讀，估計是由於不少人看到市場對社工人手的需求日增，希望藉此轉職成為註冊社工。

「以本科會計的畢業生為例，他們在修讀社工碩士課程後，便能運用會計知識，協助管理社福機構。」他建議有意報讀者，最好具備1至2年工作經驗，因為社工是講求社會閱歷、人生經驗及個人心智成熟度的工作。

紓緩護士人手　進修與時並進

近數年護士人手短缺，不少醫院都重開護士課程。不過，香港中文大學那打素護理學院副教授兼護理科學碩士(註冊前)課程統籌主任孫桂萍(Lorna)直言，紓緩人手之餘，提升質素也很重要，「護士工作漸趨專門化，加上市民的要求漸高，無論是學士學位、文憑畢業或登記護士資格者，如想在行內長遠發展，都有必要持續進修，與時並進。」

Lorna不諱言，近年不少「行外人」看好護理行業前景及對護理工作感興趣，有意透過進修轉職。「持其他學位人士可透過修畢認可的相關護理碩士課程，亦可成為註冊護士。」她以該校開辦的護理科學碩士(註冊前)課程為例，學生來自商界、社工，以至其他學科如藥劑、生物、營養、心理學等的也有。

以上課程於09年已開辦，去年共有170人報讀，學額只有70個，她估計今年申請人數相約。「修讀此課程人士大多沒有護理背景，為了符合護士局的要求，課程的學習理念是以知識及實證為本。」

備碩士學歷 晉升看高一線

Lorna表示，與一般護理系的大學畢業生比較，此類背景學生的優勢是處事較成熟，而且他們大多已有一定的專業背景。她又提到，為了挽留人才，醫管局近年新增資深護師(APN)職位，此職位一般由具豐富臨牀經驗的資深護士晉升，他們大多具備專科知識和碩士學歷。足見護士要更上一層樓，走向碩士化已是不爭事實。

法律工作　愈早進修愈有利

目前法律行業暫未有碩士化的趨勢，不過香港律師會會長王桂壎表示，修讀法律或其他範疇的碩士學位，卻有助擴闊知識層面、專於某一範疇，對深入了解客戶的需要不無幫助。

不少大專院校都有開辦與法律有關的碩士課程，如仲裁調解、法學碩士等，有志修讀者應視乎個人興趣及工作需要來選擇課程，王桂壎表示，行內律師選擇進修課程，大多根據市場需要及經濟狀况來決定。

「以03年經濟低迷為例，業界較少涉及地產服務，修讀相關碩士課程的人數也大減；數年前業界流行修讀知識版權、建築/工程碩士課程，但現時又有所不同。」他強調，金融始終是本港的經濟支柱，故修讀金融/經濟碩士課程仍是行內人士的熱門及「穩陣」之選。

他提醒有志修讀碩士課程的律師，愈早進修愈好，「隨着工作年資愈深，工作量及責任承擔也愈多，日後要投放時間在進修方面，相信更是分身不下。」

人事顧問：大企業重視學歷與經驗

合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠坦言，一般中小企業的僱主，在招聘管理人員時列明要求具備碩士學歷的情况並不算普遍，不過，大型企業特別是跨國企業，則對管理階層的學歷水平有一定要求標準。特別是一些從事金融、會計工作，或是有意擢升管理人員時，是否具備相關的碩士學歷會是考慮因素。「以兩名具備相同經驗及專業資格者為例，如具備MBA學歷者，會被看高一線，因MBA學歷就像是商界步向高層的通行證。」

此外，部分政府機構及教學、研究工作都會以碩士學歷為最低入職學歷要求。至於收入方面，現時一般持學士學位者入職薪金約8,000至16,000元；持碩士學位兼備相關工作經驗者則約25,000至40,000元。