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經濟日報Q&A之10b: 「本人想知道北京申辦2008年奧運如何為市場帶來商機, 北京政府如何支援, 企業怎樣配合, 有那些行業受惠？」

中國在今屆雅典奧運會大放異彩, 拿得三十二面金牌, 但奧運焦點己轉向2008年的北京奧運...

1 September 2004

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經濟日報Q&A之9a: 「公司不久前為某些薪金較市場水平低的同事調整薪酬，我沒被選中。我自問在這裡工作的4 年間表現不俗，但經過3 年凍薪，以我的資歷和工作質素，現時的職級和薪金都很明顯是水平之下，我很不忿，想上司還我一個公道。但不知怎樣開口，請賜教。」

就來信簡單的申訴, 若你認為自己的付出跟回報不成正比, 那你可嘗試跟你的上司坐下來好...

25 August 2004

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經濟日報Q&A之9b: 「我入職才不過1 個月，老闆已把幾個大客戶交託給我，並在客戶面前說我會負起所有責任。我是這行的生手，他這樣說明顯是「卸膊」，對付這個好食懶飛的老闆，我本來想一走了之，但對那些肯「拔刀相助」的同事有很大影響。請問有沒有暫緩之計？」

「卸膊」的上司是否真正的老闆? 如果是的話, 應該沒理由亂將重任委託於一個生手, 難道...

25 August 2004

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經濟日報Q&A之8a: 我是應屆大學畢業生，任職這間中小型企業已個多月，我聽去年入職的同事說，雖然市道開始好轉，但試用期後老闆並沒有加薪。現在我的工作只是處理些雜務，難以發揮。我應該怎樣做才能確保試用期後有薪加？

率仍然處於6.9%的高水平, 無工作經驗的畢業生搵工不容易, 所以畢業後能馬上找到一份工...

19 August 2004

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經濟日報Q&A之8b: 最近我們的部門空降了一位主管，其他同事都替我不值，認為我是最適合的人選。新上司又處處針對我們這班舊人，我應如何與他相處，又同時安撫同事的情緒呢？

首先, 筆者不了解其他同事認為你是適合人選的原因是否帶有私人感情, 但相信你在公司的...

19 August 2004

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香港最新季度的失業率維持在6.9%，就業不足率亦保持為...

香港最新季度的失業率維持在6.9%，就業不足率亦保持為3.5%。就業人數及總勞動人口均創...

19 August 2004

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